Confermato come miglior prodotto HR dell'anno dal responsabile delle risorse umane

Apr 14, 2024

Conferma selezionato per l'innovazione che sta apportando alle revisioni delle prestazioni

SAN FRANCISCO, 29 agosto 2023 (GLOBE NEWSWIRE) -- Conferma, la prima piattaforma a integrare la scienza dell'analisi della rete organizzativa (ONA) nelle revisioni delle prestazioni per garantire che le decisioni sui talenti siano basate sui dati, ha annunciato oggi di essere stata selezionata come uno dei migliori prodotti HR dell'anno da parte del responsabile delle risorse umane

. I vincitori saranno celebrati alla prossima HR Technology Conference, che si terrà dal 10 al 13 ottobre 2023 al Mandalay Bay di Las Vegas.

Top HR Products of the Year è gestito ogni anno dagli esperti dell'Human Resource Executive e dal presidente del programma della HR Technology Conference con l'obiettivo di mettere in luce le nuove soluzioni tecnologiche più innovative sul mercato che aiutano i leader aziendali a soddisfare le esigenze in continua evoluzione esigenze HR delle loro organizzazioni.

Per essere idonei, gli strumenti devono essere stati sviluppati nell'ultimo anno ed essere generalmente disponibili questo autunno. Le candidature sono state giudicate in base a quattro fattori:

La loro innovazione nello spazio tecnologico delle risorse umane, con particolare attenzione a come gli strumenti stanno aprendo nuove strade;

Quanto valore aggiungono alla funzione HR;

Quanto sono intuitivi per gli utenti; E

Se mantengono ciò che promettono.

"Per anni, le soluzioni tecnologiche per le risorse umane hanno tentato di incorporare i concetti di Organizational Network Analysis (ONA) negli strumenti di gestione delle risorse umane e dei talenti, con risultati decisamente contrastanti", ha affermato Steve Boese, presidente della HR Technology Conference. "Utilizzando un approccio semplice e intuitivo Oltre ad acquisire il feedback dei dipendenti, le organizzazioni possono ora ottenere rapidamente informazioni su chi all'interno dell'organizzazione è una fonte di consigli e consulenza, chi possiede competenze critiche e, soprattutto, chi sono le persone che l'organizzazione non può permettersi di perdere. , confirm sblocca il valore di ONA in un modo unico e innovativo."

"Siamo onorati di essere entrati nell'elenco dei dirigenti delle risorse umane e di essere in compagnia di tanti altri innovatori della tecnologia delle risorse umane", ha affermato Josh Merrill, cofondatore e CEO di confirm. “Questo spazio si sta evolvendo molto rapidamente, con tendenze come il ritorno in ufficio e la GenAI che guidano enormi cambiamenti nei processi per i professionisti delle risorse umane. Siamo entusiasti di aiutare i team ad affrontare questi cambiamenti e a integrare i dati nelle revisioni delle prestazioni in modo che possano prendere decisioni migliori, più velocemente”.

Progettato per il nuovo mondo del lavoro remoto e basato sulla rete, confirm è il primo a sfruttare l'analisi della rete organizzativa (ONA) nelle revisioni delle prestazioni, quantificando l'influenza e l'impatto dei dipendenti e offrendo ai leader una chiara visibilità su chi non possono permettersi di perdere.

Le revisioni tradizionali delle prestazioni sono limitate al contributo di una persona. Anche le revisioni a 360 gradi prendono in considerazione il contributo di poche persone selezionate personalmente dal candidato. L'approccio Organizational Network Analysis (ONA) di confirm rispecchia il modo in cui viene svolto il lavoro oggi: in reti invece che in rigide gerarchie top-down. Con confirm, tutti i dipendenti possono riconoscere chiunque nella loro azienda a cui rivolgersi per consigli e aiuto e chi li stimola, in modo che l'analisi possa individuare correlazioni e tendenze e identificare i veri top performer. Le revisioni aziendali basate sull'ONA creano condizioni di concorrenza più eque ampliando la visibilità dei leader sull'impatto di un dipendente e garantendo che le decisioni sulle prestazioni siano basate su insiemi di dati più ampi anziché solo sulle opinioni di un singolo manager.

Conferma sta inoltre portando GenAI ai team delle risorse umane, principalmente per ridurre il lavoro amministrativo come il riepilogo delle revisioni e il feedback dei sondaggi sul coinvolgimento.

Per ulteriori informazioni su Conferma, visitare confirm.com.

Informazioni su Conferma Conferma è la prima piattaforma che introduce la scienza nelle revisioni delle prestazioni, garantendo che il progresso sia basato sui dati, piuttosto che sulla politica aziendale o sulla voce più forte nella stanza. Progettato per il nuovo mondo del lavoro remoto e basato sulla rete, confirm è il primo a sfruttare l'analisi della rete organizzativa (ONA) nelle revisioni delle prestazioni, quantificando l'influenza e l'impatto dei dipendenti e offrendo ai leader una chiara visibilità su chi non possono permettersi di perdere. Aziende leader come Thoropass e Deel si affidano a confirm per prendere decisioni basate sui dati sullo sviluppo, la promozione e la fidelizzazione dei dipendenti. Scopri di più su confirm.com.